この記事では、支援員として現場に立つ中で出会った「強度行動障害」について、
私自身が戸惑い、学び、考え続けてきたことを体験談としてまとめています。
この記事で分かること(3点)
1. 強度行動障害が「障害名」ではなく、支援上の配慮が必要になりやすい「状態像」として扱われる理由
2. 行動の背景にある不安や困りごとに、現場でどのように気づいてきたか
3. 外出や送迎など、安全配慮が求められる場面で大切にしている考え方
※本記事は医療的な診断や判断を目的としたものではなく、
支援現場での一つの体験としてお読みください。
- 支援現場で感じる「緊張」と「安心」の瞬間
- 執筆を迷った理由と、どうしても伝えたかった想い
- 「強度行動障害」という言葉との初めての出会い
- 私自身が持っていた障害へのイメージと気付き
- 現場に立って初めて肌で感じた「支援の現場」
- 強度行動障害は「障害名」ではなく「状態」を表す言葉
- 行動の裏側に隠れている「言葉にならない困りごと」
- 行動が起きる前の「小さなサイン」に気づく大切さ
- 環境の変化が心と行動に与える影響について
- 外出や送迎時に心がけている「安全への配慮」
- 送迎中の出来事から学んだ、無理のない体制づくり
- 「この人なら大丈夫」という信頼が支えになる瞬間
- 穏やかな夜勤の空気と、支援が作り出す安心感
- 穏やかな時間を守るための「見えない配慮」
- 一人ひとりに寄り添う関わりが、心の安心を作る
- 同じ行動でも、その背景には異なる理由がある
- 支支援する側も自分自身を大切にするケアの必要性
- 大変さの中にある、この仕事を続けたいと思う瞬間
- まとめ:「知ること」が、利用者さんと支援員の安心につながる
支援現場で感じる「緊張」と「安心」の瞬間
支援の現場に立っていると、時に張り詰めたような強い緊張感が走る場面に出会うことがあります。それは決して特別なことではなく、日々の生活支援の延長線上で起こりうることです。
一方で、私たちの関わり方や環境の整え方ひとつで、その緊張がふっと和らぎ、穏やかで安心した時間へと変わることもあります。
私は支援員として、単に「何が起きたか(行動)」だけを見るのではなく、「どうすれば安心につながったのか(背景)」を振り返ることを大切にしてきました。ここでは、そんな現場での気づきをお話しします。
執筆を迷った理由と、どうしても伝えたかった想い
正直にお話しすると、この記事を書くべきかどうか、何度も迷いました。「強度行動障害」という言葉は、字面だけを見ると、とても強く、不安を感じやすい印象を持たれることがあるからです。
書き方をひとつ誤れば、利用者さんやご家族の気持ちを傷つけてしまうかもしれない。現場を知らない方に、誤ったイメージを与えてしまうかもしれない。そんな不安が常にありました。
それでも筆を執ったのは、支援の現場で起きている出来事が決して「他人事」ではなく、社会の中で暮らす私たち全員にとって無関係ではないと感じたからです。誤解を恐れずに、現場の空気感をお伝えしたいと思います。
「強度行動障害」という言葉との初めての出会い
私が「強度行動障害」という言葉の意味を本当の意味で知ったのは、支援員として現場で働き始めてからのことでした。
それまでニュースなどで耳にしたことはあっても、その言葉が指す具体的な状態や、ご本人たちの思いまで深く理解しようとしたことはなかったのです。
今振り返ると、当時の私はただ言葉を「知っているつもり」になっていただけだったのだと痛感しています。
私自身が持っていた障害へのイメージと気付き
以前、娘が保育園に通っていた頃のことです。ひとつ下のクラスにダウン症のお子さんがいらっしゃいました。いつも明るく挨拶をしてくれ、運動会ではお母さまと一緒に一生懸命走る姿がとても印象に残っています。
また、近所のお店で働くダウン症の男性に声をかけると、少し照れたように頭を下げて家に入っていく……そんな微笑ましい姿も心に焼き付いていました。
そうした温かい経験があったからこそ、私は知らず知らずのうちに、障害のある方に対して「いつもニコニコしている」といった一つのイメージに寄せて見ていた部分があったのだと思います。
現場に立って初めて肌で感じた「支援の現場」
実際に支援の現場に入ってみると、そこには本当にさまざまな方がいらっしゃいました。生きてきた背景も、持っている特性も、一人ひとり全く異なります。
中には、不安や不快感が強まったときに、大きな声が出てしまったり、自分の体を強く叩いてしまうような行動が見られる方もいました。
当初の私は戸惑い、「なぜこうした行動が起きるのだろう」「私にどう関わることができるのだろう」と悩み、立ち尽くすことも多くありました。
強度行動障害は「障害名」ではなく「状態」を表す言葉
どう対応していいか迷っていたとき、先輩職員がこう教えてくれました。「それは『強度行動障害』という言葉で説明されることがある状態だよ」と。
私が現場で学び、理解している範囲ではありますが、強度行動障害とは特定の「病気や障害の名前」ではなく、環境や特性との兼ね合いで「日常生活の中で手厚い支援が必要になっている状態」を指す言葉です。
体調の悪さや環境の合わなさ、強い不安、そして「伝えたいけれど言葉にできない思い」。それらが複雑に重なり合ったとき、SOSとして激しい行動表れることがあるのだと教わりました。
行動の裏側に隠れている「言葉にならない困りごと」
ある女性の利用者さんは、体の不快感が強いときに、その「どこが、どんなふうに辛いのか」を言葉で伝えることが難しい方でした。
我慢して、気持ちが限界に近づくと、突然泣き出したり、自分の体を強く叩くような行動が見られることがありました。
一見すると激しい行動に見えますが、それは決して誰かを困らせたいからではありません。「どうしていいかわからない」「苦しいから助けてほしい」。そんな切実な思いの表れだったのではないかと、私は受け止めています。
行動が起きる前の「小さなサイン」に気づく大切さ
私が支援をする上で特に大切にしているのは、大きな行動が起きる前にある「小さな変化」に気づくことです。
表情がふと硬くなる、視線が定まらなくなる、手を頻繁にこすり合わせている……。よく観察していると、そうした「不安のサイン」が見えてくることがあります。
忙しい業務の中でこれらに気づくのは簡単ではありません。しかし、声をかけることで「間に合った」「落ち着きを取り戻せた」と感じる経験の積み重ねが、私の支援に対する意識を変えてくれました。
環境の変化が心と行動に与える影響について
いわゆる強度行動障害として表れる行動は、ご本人の性格だけでなく、周囲の「環境」から大きな影響を受けることがあります。
人の出入りが激しい騒がしい場所や、大きな音が鳴り響く空間。感覚が過敏な方にとって、そうした刺激が重なると不安が一気に高まってしまうのです。
静かな場所へ移動して環境を整えたり、短い言葉で「大丈夫ですよ」と気持ちを受け止めたりすることで、それが落ち着くきっかけになる場合も多々あります。
外出や送迎時に心がけている「安全への配慮」
数ある支援業務の中でも、外出や送迎は特に細心の注意と配慮が必要な場面です。車内は密室で空間が限られており、万が一パニックなどが起きた際、すぐに物理的な距離を取ることが難しいからです。
ハンドルを握る支援員は、利用者さんの安全はもちろん、自分自身も含めた双方の命を守るために、常に気を配る必要があります。
送迎中の出来事から学んだ、無理のない体制づくり
ある日の送迎中のことでした。利用者さんの不安が高まってしまい、運転に支障が出かねない緊迫した場面がありました。
その時、支援員は無理をして走り続けることはせず、すぐに安全な場所に停車して対応しました。何よりも安全を最優先にしたのです。
この出来事を通して、誰がどの席に座るかという「座席配置」や、その日のご本人の様子を見て判断する「事前の見立て」の大切さを、改めて深く考えるようになりました。
「この人なら大丈夫」という信頼が支えになる瞬間
後から振り返ってみると、対応した支援員は利用者さんからとても信頼されている職員でした。
不安がピークに達した瞬間、利用者さんは「この人ならわかってくれる」「助けてくれる」と無意識に感じ、すがった結果の行動だったのかもしれません。
それは決して危険を与えようとしたわけではなく、ご本人なりの「助けを求める精一杯の表現」だった可能性もある。現場ではそう捉えることも大切だと感じています。
穏やかな夜勤の空気と、支援が作り出す安心感
後日、その支援員と一緒に週末の夜勤に入る機会がありました。
週末は生活リズムが変わりやすく、不安定になりがちな時間帯なのですが、不思議とあの日、フロアには穏やかでゆったりとした空気が流れていました。
日々の丁寧な関わりと信頼関係の積み重ねが、こうした「場の安心感」を作り出すのだと肌で実感した時間でした。
穏やかな時間を守るための「見えない配慮」
もちろん、穏やかだったからといって、支援員が気を抜いて休んでいたわけではありません。
「室温は適切か」「音は気にならないか」「喉は渇いていないか」。そうした細やかな観察や、不安になる前に対処する「先読み」があったからこそ、あの静かで平和な時間が守られていたのだと思います。

一人ひとりに寄り添う関わりが、心の安心を作る
その支援員を見ていると、マニュアル通りではなく、一人ひとりの個性に合わせた丁寧な関わりをしていました。
声かけのトーンや言葉選び、対応するタイミング、そして記録の残し方ひとつひとつに、「その人らしさ」を大切にする温かい姿勢が感じられました。
同じ行動でも、その背景には異なる理由がある
同じ利用者さんであっても、その日の体調や気分、対応する支援員との関係性によって、行動の表れ方は大きく変わります。
その違いを生むのは、やはり「ここにいても大丈夫」という安心感や、人と人との信頼関係の深さなのかもしれません。
支支援する側も自分自身を大切にするケアの必要性
私たち支援員は「支える立場」ですが、同時に一人の人間であり、自分自身の心のケアも非常に大切です。
一人で抱え込まず、仲間と「あの時どうだった?」と振り返ったり、辛いときに相談できる環境があること。それが、笑顔で現場に立ち続けるために不可欠だと感じています。
大変さの中にある、この仕事を続けたいと思う瞬間
正直なところ、支援の仕事は決して楽なことばかりではありません。時には責任の重さに押しつぶされそうになることもあります。
それでも、利用者さんが見せてくれるふとした笑顔や、小さな成長、安心した穏やかな寝顔を見ると、「やっていてよかった」と何度も励まされるのです。
まとめ:「知ること」が、利用者さんと支援員の安心につながる
強度行動障害という状態を正しく知ろうとすることは、利用者さんご本人の安心につながるだけでなく、支援する側の安全を守り、心の負担を軽くする大きな助けにもなります。
完璧な支援をするのは難しいかもしれません。それでも、「なぜこの行動が起きたのかな?」と考え続ける姿勢そのものが、より良い支援の土台になると、私は現場で学び続けています。
この記事が、少しでも「強度行動障害」への理解を深めるきっかけになれば幸いです。
※本記事は個人の体験に基づくものです。行動上の困りごとが強く見られる場合は、一人で判断せず、必ず所属先の管理者や専門機関、地域の相談窓口と連携しながら対応を進めてください。


コメント